Conoce la Candidatura

Podemos Avanzar Juntxs

Equipo con Cristina Cancho y David Llorente

SG

1

David Llorente Sánchez

Cristina Cancho

13,50

11,16

2

Laura Lorrio

9,53

3

Angelines Lorente

8,37

4

Edu Pérez

6,50

5

Ana María Ortega Torres

9,13

6

César Enríquez Fuentes

5,33

7

Maria Del Carmen Usero Diaz

7,27

8

Dario Rodriguez Santos

7,79

9

Xoana Bastida Calvo

6,62

10

Gonzalo Domínguez De Antonio

7,56

11

Maria Juana Serrano Ruiz

6,22

12

Raquel Gabriel Ribera

5,94

13

Jesus Nuñez Rodriguez

5,37

14

Teresa Díaz Sanz

5,33

15

Damián Villegas Zapardiel

5,04

16

Miryam Mondéjar Moreno

4,00

17

Diego Villegas Ocaña

4,92

18

Maria Nieves Choclan Hernandez

3,25

19

Roberto lópez-Villalta Nieto

4,81

20

Ana Lamas Clemente

2,98

21

Rubén Gutiérrez Berlinches

4,02

22

Paula Baeza Gómez

2,70

23

Javier Domenech Garcia

4,00

24

Miriam Agudo Yelamos

2,15

25

Javier Lopez Maza

3,68

26

Eva María Mondéjar Moreno

1,58

27

Carlos Blanco Solís

2,86

28

Encarni García García

3,58

29

Pablo Sánchez Méndez

2,83

30

Blanca Gómez Gómez

2,33

31

Juan Antonio Díaz Jiménez

2,76

32 Javier Rodriguez Escribano

1,90

33

Juan Manuel Calero Marchante

1,50

34

Faustino Cervera Burriel

1,50

Correcciones. Para 50-50 salen los dos últimos hombres y entran las dos primeras mujeres de reserva. Suben dos personas en los primeros puestos para representación territorial ( Edu Pérez y César Enrique) por último se aplica cremallera a toda la lista siempre y cuando no perjudique a las mujeres.

Para la elaboración de la lista que finalmente se presenta a la II Asamblea Ciudadana de CLM se han seguido una serie de pasos siempre encaminados a obtener una lista abierta, inclusiva, descentralizada, representativa e igualitaria.
Lo primero que se hizo fue un llamamiento totalmente abierto a toda la militancia de podemos en Castilla-La Mancha, el proceso de inscripción en nuestra web fue público y abierto a cualquier persona que tuviera interés en formar parte de este equipo.
Una vez decidido el número de personas que irían en la lista ( 34 + sg), se tuvo en cuenta el tamaño de la población de las provincias para decidir qué número de candidatas y candidatos se elegirían en los caucus de cada provincia. Se hizo una corrección, de manera que las dos provincias más pobladas “cedían” un/a candidata a las dos provincias con menos población. De esta manera en los caucus provinciales se eligió el siguiente número de candidatas y candidatos:
⦁ Toledo 10
⦁ Ciudad Real 8
⦁ Albacete 7
⦁ Cuenca 5
⦁ Guadalajara 5
En cada una de las provincias y en asambleas abiertas a la participación de todas las interesadas e interesados se hicieron las presentaciones de las personas candidatas correspondientes a su provincia.
Cada asamblea provincial eligió de entre todas las candidatas y a través del sistema de elección preferencial Dowdall al número de candidatas y candidatos indicados para cada provincia.
Con estas 34 personas se elaboró una primera lista ordenada por la puntuación obtenida en sus correspondientes votaciones. También se elaboró una lista de reserva, también ordenada por puntuación.
L a primera corrección hecha es la de género, alcanzar mínimo 50% de mujeres, para ello los dos candidatos hombres con menos puntuación pasan a la lista de reserva y las dos mujeres más puntuadas de la lista de reserva pasan a la lista de candidatura.
Segunda corrección: corrección territorial. Para asegurar representación de todas las provincias en los primeros puestos, se ordena de manera que los cinco primeros puestos son ocupados por las cinco personas más votadas de cada provincia.
Tercer corrección: lista cremallera. Para evitar que las mujeres ocupen mayoritariamente los puestos de cola, se aplica la cremallera, siempre que no se perjudique la posición de las mujeres.
De esta forma hemos obtenido nuestra lista de candidatos y candidatas, representativa de las cinco provincias, igualitaria, diversa ( proceso totalmente abierto a la participación), descentralizada y plural.
Del mismo modo, hemos realizado la elección de la persona que ocuparía la candidatura a Secretaría General. Se han realizado votaciones en todas las provincias de las personas electas y éstas han obtenido su puntuación a través del sistema Dowdall. Al ser un puesto unipersonal, aquí no se aplican correcciones siendo elegido el/a que más puntuación ha obtenido en el total de las cinco asambleas.